Vi är på väg att skapa en bättre, mera human, mera etisk värld. Vi pratar mycket om personliga varumärken, om transparensen och om mer medvetna val som vi gör när vi väljer våra arbetsplatser, affärspartners och kunder.
Den nya affärsetiken skapar höga krav och förväntningar för inspirerande företagsledare.
Framtidens ledare inser vikten av etiskt beteende. De bästa ledarna uppvisar både deras värderingar och deras etik i sin ledarstil och handlingar. Brist på tillit är ett problem på många arbetsplatser. En ledare som inte lever upp till företagsvärderingar skapar oro och osäkerhet.
Nedan några egenskaper som jag själv värderar mycket högt.
Vad är viktigt för dig? Vilka egenskaper krävs idag för att klara rollen som ledare 2012?
En ledare:
- Har och skapar visioner för framtiden
- Inspirerar
- Skapar en känsla där vi känner oss viktiga och uppskattade
- Handlar etiskt
- Skapar en miljö där vi inte räds förändringar och där vi tillsammans kan skapa förbättringar
- Ger anställda möjlighet att växa både personligen och professionellt
- Handlar med empati och medkänsla
Se även nedan en spännande video från Harvard Business Youtube kanal om karismatiska och starka ledare.
Related posts:
Kontakt